Teilzeit-Rechner 2026
Gehalt & Urlaubsanspruch berechnen
Wer von Vollzeit auf Teilzeit wechselt, verdient anteilig weniger — aber behält alle Ansprüche proportional. Bei einem Wechsel von 40 auf 25 Stunden pro Woche (62,5% Teilzeit) sinkt das Gehalt auf 62,5% des Vollzeitgehalts. Der Urlaubsanspruch, Weihnachtsgeld und andere Leistungen werden ebenfalls anteilig berechnet.
Seit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) haben Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 15 Mitarbeitern einen Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit — sofern betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitgeber muss die Ablehnung schriftlich und mit Gründen mitteilen.
Besonders für Eltern in der Elternzeit ist Teilzeit attraktiv: Bis zu 32 Stunden/Woche kann während der Elternzeit gearbeitet werden — seit 2024 auch beim selben Arbeitgeber ohne Zustimmung (Neuregelung). Das ElterngeldPlus wurde speziell für teilzeitarbeitende Eltern konzipiert.
| Vollzeit-Gehalt | — |
| Vollzeit-Stunden | — |
| Teilzeit-Stunden | — |
| Teilzeitquote | — |
| Teilzeit-Gehalt brutto | — |
| Gehaltseinbuße / Monat | — |
| Gehaltseinbuße / Jahr | — |
| Urlaubstage Teilzeit | — |
📊 Rechenbeispiel: 4.000 € Vollzeit (40 Std.) → 25 Std. Teilzeit
🔗 Verwandte Rechner
Häufige Fragen
Habe ich einen Anspruch auf Teilzeit?
In Betrieben mit mehr als 15 Mitarbeitern: Ja (§8 TzBfG) — nach mindestens 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Der Arbeitgeber kann nur bei dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Ablehnungsfrist: 1 Monat vor gewünschtem Beginn, schriftlich begründet. Kleinbetriebe (≤15 MA) sind ausgenommen.
Wie wird der Urlaubsanspruch in Teilzeit berechnet?
Maßgeblich ist die Anzahl der Arbeitstage pro Woche: 5 Tage: voller Urlaub. 4 Tage: × 4/5. 3 Tage: × 3/5. Beispiel: 30 Tage Urlaub, 4-Tage-Woche: 30 × 4/5 = 24 Urlaubstage. Die Urlaubstage dauern genauso lang (4 Tage = 1 Woche), die Anzahl sinkt proportional.
Was ändert sich bei Teilzeit neben dem Gehalt?
Alle Ansprüche sinken anteilig: Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Boni. Aber: Sozialversicherungsschutz bleibt vollständig erhalten (KV, RV, AV). Rentenansprüche sinken entsprechend dem geringeren Beitrag. Berufsunfähigkeitsversicherung und Lebensversicherung: Privat anpassen!
Kann ich von Teilzeit wieder auf Vollzeit wechseln?
§9 TzBfG gibt einen Anspruch auf bevorzugte Berücksichtigung bei freien Vollzeitstellen. Einen direkten Anspruch auf Rückkehr gibt es nicht — außer es wurde individualvertraglich vereinbart. Im öffentlichen Dienst (TVöD) gibt es stärkere Rückkehransprüche. Familienbedingte Teilzeit: Rückkehranspruch nach BEEG (Elternzeit).