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📅 Aktualisiert: August 2026

Kinderkrankengeld-Rechner 2026

Anspruch & Höhe

Elternteil kümmert sich um krankes Kind

Foto: lucas Favre auf Unsplash

Bei Erkrankung eines Kindes unter 12 Jahren haben gesetzlich versicherte Eltern Anspruch auf Kinderkrankengeld für bis zu 15 Arbeitstage pro Kind und Elternteil jährlich (bei mehreren Kindern maximal 35 Tage) — bei Alleinerziehenden verdoppeln sich diese Werte.

Das Kinderkrankengeld beträgt wie beim regulären Krankengeld 70% des Bruttoeinkommens, maximal 90% des Nettoeinkommens, und wird von der Krankenkasse des betreuenden Elternteils gezahlt.

📋 Rechtliche Grundlage: §45 SGB V. Anspruch: 15 Arbeitstage/Jahr pro Kind und Elternteil (max. 35 Tage bei mehreren Kindern), Alleinerziehende doppelt. Höhe: wie Krankengeld (70% Brutto, max. 90% Netto).
Kinder
Tage
Kinderkrankengeld / Tag
Verbleibende Tage
Max. Anspruch / Jahr
Gesamtanspruch
Bruttogehalt
Netto (ca. 64%)
Netto pro Arbeitstag
Kinderkrankengeld (90%)
Max. Tage/Elternteil
Noch verfügbar
🛡️ Zuletzt aktualisiert: 11. August 2026
Geprüft nach: §45 SGB V
Was der Rechner berücksichtigt: Anspruchstage nach Familienkonstellation, Berechnung wie reguläres Krankengeld
Was der Rechner nicht berücksichtigt: Individuelle Sonderregelungen bei schwerstkranken Kindern (unbegrenzter Anspruch möglich), private Krankenversicherung

📊 Rechenbeispiel: 3.200 € Brutto · 1 Kind · beide Eltern

Netto
ca. 2.048 €
Netto/Arbeitstag
94 €
KKG/Tag
ca. 84 €
Max. Tage/Elternteil
15 Tage
2 Kinder
25 Tage max.
Alleinerziehend 1 Kind
30 Tage

Anspruchsdauer im Detail

Pro Kind und Elternteil: 15 Arbeitstage jährlich. Bei mehreren Kindern: maximal 35 Tage pro Elternteil insgesamt. Alleinerziehende: 30 Tage pro Kind, maximal 70 Tage bei mehreren Kindern — die verdoppelten Werte gleichen aus, dass kein zweiter Elternteil zur Betreuung zur Verfügung steht.

Rechenbeispiel

2 Kinder, verheiratetes Paar, ein Elternteil betreut: Anspruch bis zu 35 Tage für diesen Elternteil (bei 2 Kindern), Zahlung 70% des Bruttoeinkommens (max. 90% Netto) für die tatsächlich genutzten Tage.

⚠️ Häufige Fehler

1. Anspruchstage zwischen Eltern und Kindern falsch berechnen: Die Tage gelten pro Elternteil UND pro Kind, mit einer Gesamtobergrenze bei mehreren Kindern.
2. Alleinerziehenden-Sonderregelung übersehen: Diese haben Anspruch auf doppelt so viele Tage wie Paare.
3. Ärztliches Attest vergessen: Für den Anspruch ist eine ärztliche Bescheinigung der Erkrankung und Betreuungsnotwendigkeit erforderlich.
4. Private Krankenversicherung mit GKV-Regelung gleichsetzen: Bei PKV gelten andere, meist ungünstigere Regelungen für die Kinderbetreuung bei Krankheit.
5. Schwerstkranke-Kinder-Sonderregelung nicht kennen: Bei besonders schweren Erkrankungen kann der Anspruch über die regulären Tagesgrenzen hinausgehen.

🔍 Sonderfälle

Schwerstkranke Kinder: Bei besonders schwerer, evtl. unheilbarer Erkrankung kann der Anspruch auf Kinderkrankengeld unbegrenzt bestehen, unabhängig von den regulären 15/30-Tage-Grenzen.

Betreuung durch beide Elternteile: Die 15 Tage gelten pro Elternteil — beide können also unabhängig voneinander bis zu 15 Tage nutzen, auch für dasselbe Kind bei unterschiedlichen Krankheitsphasen.

🏛️ Zuständige Behörden

Krankenkasse
Kinderkrankengeld-Antrag
📚 Rechtsgrundlagen & Quellen (Stand: 2026):
§45 SGB V

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Häufige Fragen

Wie viele Tage Kinderkrankengeld 2026?

Pro Elternteil/Kind: 15 Arbeitstage. Alleinerziehend: 30 Tage. Mehrere Kinder max.: 35 Tage (Alleinerziehend: 70 Tage). Seit 2021 dauerhaft 15 statt 10 Tage.

Wie wird Kinderkrankengeld berechnet?

90% des Nettoarbeitsentgelts. Basis: Brutto geteilt durch 30. Max. Regelentgelt: Beitragsbemessungsgrenze 2026 (5.512,50 EUR/Mon.). Sozialversicherung wird vom KKG abgezogen.

Was brauche ich fuer Kinderkrankengeld?

Aerztliche Bescheinigung der Pflegebeduerfigkeit. Antrag bei der Krankenkasse. Freistellung durch Arbeitgeber. Kind muss im Haushalt leben und unter 12 Jahre alt sein.

Kann ich KKG im Homeoffice bekommen?

Grundsaetzlich nur wenn Homeoffice nicht moeglich ist und das Kind betreut werden muss. Bei kleinen Kindern unter 6 Jahren oft anerkannt. Einzelfallentscheidung der Krankenkasse. Im Zweifel direkt anfragen.

Haben beide Elternteile Anspruch auf Kinderkrankengeld für dasselbe Kind?

Ja, jeder Elternteil hat einen eigenständigen Anspruch von bis zu 15 Arbeitstagen jährlich pro Kind — beide Elternteile können diesen unabhängig voneinander nutzen, etwa wenn sich die Betreuung während einer längeren Erkrankung des Kindes zwischen beiden Elternteilen aufteilt.